NP EMAPA Y PEHCBM REFORESTACION (VB)

NOTA DE PRENSA

Emapa San Martín y Proyecto Huallaga unen esfuerzos para reforestar zonas de captación de agua

Emapa San Martín y el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, suscribieron un importante convenio de cooperación interinstitucional con el objeto de conformar una alianza estratégica que permita articular acciones y esfuerzos para la recuperación de áreas degradadas y la mitigación de procesos adversos al medio ambiente de la región San Martín, mediante la reforestación con plantones forestales, frutícolas y ornamentales producidos por el proyecto especial.

La suscripción del referido convenio se realizó en el vivero regional agroforestal Ahuashiyacu con la participación de la Ing. Margot Vásquez Panduro, gerente comercial y encargada de la gerencia general de la EPS y la Ing. Graciela Baca Saavedra, en representación del gerente general del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, CPC Juan Manuel Oliveira Arévalo.

Hay que resaltar que mediante este convenio el PEHCBM se compromete a desarrollar actividades relacionadas al proceso de reforestación en zonas deforestadas, abandonadas, fajas marginales entre otros, en coordinación con la EPS, así como producir y entregar plantones de óptima calidad.

Protección de cuencas en Lamas y San José de Sisa

Por su parte, Emapa San Martín se compromete a designar un responsable para la recepción de los plantones agroforestales y articular su transporte para el reparto a los diferentes sectores donde se desarrollarán las acciones de reforestación.

La Ing. Margot Vásquez, gerente general encargada de la empresa de saneamiento calificó como importante esta alianza con el PEHCBM, ya que permitirá a la EPS desarrollar las acciones de reforestación de las zonas de captación, principalmente en Lamas, San José de Sisa y la provincia de San Martín, a fin de lograr la protección de nuestras cuencas y garantizar el recurso hídrico, ya que además es parte del Plan Maestro Optimizado de la nueva estructura tarifaria aprobada en el 2019.

Tarapoto, 11 de noviembre de 2021.

OFICINA DE IMAGEN CORPORATIVA Y GESTION SOCIAL